Profil du candidat

Vous disposez d’un DUT en Gestion des Entreprise et Administrations ou équivalent et vous justifiez d’une expérience significative de 7 ans en paie et ADP

Vous possédez impérativement de bonnes compétences en droit du travail, paie et prévoyance et des connaissances en administration du personnel.

Vous maîtrisez au minimum un outil SIRH, idéalement NIBELIS ainsi qu’Excel (tableaux croisés, recherche V).

Vous savez réaliser des tableaux de bord, respecter les obligations légales, gérer des projets transversaux et aider à la mise en place d’outils.

Vous possédez les qualités suivantes

Vous avez une capacité d’analyse et de réflexion avérée. Organisé(e), réactif(ve), autonome, vous avez le sens des priorités. Vous savez être force de proposition et d’amélioration continue.

Vous savez faire preuve de curiosité, de rigueur et avez le sens de la confidentialité.

Vous appréciez travailler en équipe, êtes doté(e) d’un vrai savoir-être, d’une bonne aisance relationnelle et êtes orienté(e) service client.

Vous possédez impérativement de bonnes compétences rédactionnelles et orthographiques.

Conditions

Rémunération 40 000 euros sur 13 mois ; mutuelle, prévoyance, remboursement 50 % du titre de transport en commun, titres restaurant, 5 semaines de CP légaux, plus une 6ème semaine, + 4,5 jours CIAMT, télétravail.

Horaire de travail

35 heures réparties sur 4 jours.

Type de contrat : CDD du 06/01/2025 au 14/09/2025

Merci de bien vouloir nous adresser un cv.

Le CIAMT, par la signature de la Charte de la Diversité place l’égalité des chances et la diversité au cœur de ses préoccupations ; et s’engage lors de son processus de recrutement à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels

Nos offres

Gestionnaire Paie et ADP (H/F)